“我们的会费花哪儿了”——民进江苏无锡市委会综合二支部打出规范会费使用“组合拳”

　　1月8日早，民进江苏省无锡市委会综合二支部新会员代表刘斌、谢惠珍、阚丽莉、陆红军便兵分三路，慰问周焱、董晓等九名支部老会员，拜访陈志亭、赵克学两位支援边疆志愿者会员家属，向他们致以节日的问候，并送上会费购买的慰问品。从2020年起，支部手头有了活钱——会费，走访老同志被提上了议程。民进江苏省无锡市委会综合二支部主委成骅承诺：“支部在合理合规使用会费的基础上，重阳、春节走访慰问老同志要形成传统，并由历任班子和每年入会的新会员一棒一棒接力下去。”

　　这个基层支部规范使用会费的举措来自民进中央的一份文件的要求，2020年11月，民进中央发布《中国民主促进会会费管理办法》，让民进基层组织活动经费使用“有据可依”。

　　为切实把基层工作经费管理好、使用好，民进无锡市委会综合二支部明确经费使用标准和管理办法，坚持服务支部会员、创新活动形式、提高履职能力，打出规范基层会费使用“组合拳”，让每一分钱都花出最大效益，为切实提升基层组织活力提供强有力的经费保障。

　　规范会费使用制度 把钱花在刀刃上

　　会费年年收，但以往支部一直不敢用、不会用、不善用，3万多元会费趴了窝。会费使用有了规范，这笔钱该怎么花？这成为民进无锡市委会综合二支部会员们热议的话题。

　　“以前使用会费时往往自缚手脚、不敢花销，如今我们更关注的是如何依法把会费用足用好，让会费花出效益。花每一分钱都必须精打细算，把钱花在基层工作专款专用上，花在急需急用上，花在提高基层组织力上。”民进无锡市委会综合二支部副主委方芳提议。

　　民进无锡市委会综合二支部在广泛征求会员意见建议的基础上，专门召开会议进行讨论，在民进中央《会费管理办法》的基础上，为支部量身定做了《会费使用细则》与《工作经费年度预算方案》，设置了老会员“关爱基金”、新会员“成长基金”、邀请专家授课的“汇智基金”、年度评先的“激励基金”。同时，通过建立会内的“关爱制度”“讲师制度”“特约审稿员”等制度，增强了支部的凝聚力，将一些游离在组织之外的会员重新请回来。

　　健全会内关爱机制 关心呵护每一位会员

　　“会费的第一笔开支，我们决定花在了二支部这个‘小家’上。”方芳说，做好支部工作的前提是坚持以会员为本，关心爱护退休会员，充分调动新会员的积极性和创造性，把支部打造成为真正意义上的“会员之家”。民进无锡市委会综合二支部成立于2011年，现有40名会员，其中退休会员9名，近两年新发展会员7人。新会员为支部带来了朝气和活力，老会员留下的是传承与榜样。2021年，二支部为新加入大家庭的兄弟姐妹，举办了特殊的“送你一朵小红花”入会仪式，退休会员代表支部为新会员带上小红花，并提出殷切期望，活动简单但充满仪式感。

　　考虑到大家工作繁忙，支部活动多安排在周末下午或晚上。老会员出行不便，参会率不高，新会员便主动请缨组成“暖心专车”，接送老会员按时到会、安全到家。支部还安排了一年两次的老会员家访活动，由支部班子和新会员组成“亲友团”，在带来温暖的同时，也加强了会员间的思想交流，巩固了感情纽带。

　　新老会员之间的“双结对”与“传帮带”，增强了支部的组织活力和活动成效，提升了组织的凝聚力和向心力。“这一笔会费，花得值！”支部会员董晓说道。

　　举办会员大讲堂 为会员汇智聚力

　　民进无锡市委会综合二支部会员的界别广泛，有民营企业家，也有国有企业管理人员、工程技术人员。

　　2021年，为挖掘支部会员潜力，培养“会员讲师”，民进无锡市委会综合二支部决定，将一部分会费用于定期举办“会员大讲堂”活动，为会员搭建互相交流学习平台，增强会员黏性，创建学习型支部对会员进行思想引导、文化传承、人文熏陶。同时在兄弟支部间进行“讲师交流”活动，进一步扩大支部社会服务工作的辐射面，积极打造支部社会服务工作的新品牌。

　　“去年支部邀请过不少专家，来做我们的特聘讲师。通过举办讲座的形式，让我们得到了不少提升。希望在2022年，这些讲座能更多，更好！”支部会员阚丽丽说。

　　扎实开展调研活动 努力调动全员热情

　　民进无锡市委会高度重视基层组织的参政议政工作。近年来民进无锡市委会综合二支部开展参政议政的积极性很高，但经费短缺限制了调研的数量和质量。据介绍，以往支部调研活动经费基本靠会员的无私奉献，因此参与人数和调研深度受到很大限制。如今能够对会费敢用、善用，大大缓解了支部的调研的经费压力。

　　为保障年度调研报告的高质量完成，民进无锡市委会综合二支部建立特约审稿员制度，聘请履职经验丰富的老会员为审稿员，边讨论边审稿边修改，争取提交“立意高、切口小、建议实”的优秀调研课题论文。并设立“激励基金”，奖励参与所有调研活动的会员，提高会员参与度，增加会员集体荣誉感。